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六院46所多維度考核青年助理 推進優秀青年綜合人才選樹培養
發布時間:2020年-01月-06日       信息來源:中國航天科工六院

為推進優秀青年綜合人才選樹培養,拓寬青年成長通道,促進青年成長成才。近日,46所團委組織開展了2018-2019年度青年助理暨優秀青年綜合人才考核工作??己俗槌稍庇傷澄榧茄詈炅?、副書記徐玉榮以及工會、人力資源處、辦公室和團委負責人組成。

考核分為過程考核、理論考核、命題策論和答辯考核等環節。10位青年助理通過前期的過程考核和理論考核進入到命題策論和總結答辯考核環節。命題策論主要圍繞社會熱點話題以及46所相關專業技術領域發展方向等展開思考和論述。現場評委一一進行點評和打分。

楊宏林在總結點評時指出,青年助理工作是對優秀青年綜合人才的一次很好的發掘、培養和鍛煉機會,在各部門發揮著積極的作用。對青年助理的后續工作,他提出了四點要求,一要加強理論學習,保持政治理論學習不放松,同時加強現代企業管理理論的學習;二是發揮好管理作用,通過管理凝聚人心、統一思想,提高效率、快速發展;三是要不斷提升工作方法,抓關鍵、抓重點;四要充分挖掘自身潛能和資源潛能,努力提升自身能力的同時為46所高質量發展多做貢獻。(馬強)

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